Compte tenu de ses besoins et de sa spécificité, le 13^e RDP dispose d’une unité élémentaire de réserve (7^e escadron), ainsi que de compléments individuels.

Les réservistes intégrants le 13^e RDP, sont affectés au 7^e escadron pour une formation militaire individuel de réserve.

La gestion administrative (gestion des dossiers, paiement de la solde et des frais de déplacement, les travaux d'avancement et de notation) des réservistes relève du bureau réserve qui fait partie intégrante de la Direction Ressources Humaines (DRH). Cette gestion s'effectue en liaison avec les bureaux spécialisés - le Bureau Opérations-Instruction (BOI) pour les activités.
Le bureau réserve est le point d'entrée unique pour tous les réservistes et pour tous les problèmes inhérents à la composante réserve.

Officier supérieur de réserve directement subordonné au chef de corps, il a pour rôle de le conseiller sur la politique à suivre en matière de réserve, de proposer les activités à réaliser pour former et entraîner les réservistes du corps et de l'assister dans les travaux de notation et d'avancement.